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百姓邀请码柳州卷烟厂以“1+N”模式深化绩效管理

(通讯员 伍晓杏)为贯彻落实公司全面推行绩效管理工作要求,系统构建全员绩效管理平台,提升工厂绩效管理水平,日前,百姓邀请码柳州卷烟厂牢牢抓住绩效管理这个“指挥棒”,以“1+N”绩效管理模式,充分发挥绩效管理在生产经营中对于各项工作和指标的推动作用。

“1”是工厂的一级指标,“N”则是由各级指标发散而出的指标树。该厂提出将一级指标压实责任到职能部门,二级指标由职能部门将一级指标科学、合理、有效地分解至车间,三级指标分解至班组,四级指标以员工能具体可见的行为管理模式落实到个人。从工厂的一级指标到四级员工行为指标,分类管控,层层落实。

据悉,2020年该厂将重点聚焦产品实现过程中的各项职能和任务,围绕指标提升、管理效率提升,瞄准靶心,精准施策,以钉钉子精神将绩效管理工作抓出实效,全力助推公司高质量发展。